Условия:
график 2/2 с 10:00 до 22:00; оформление по ТК РФ; фиксированный оклад + премии без ограничений; скидки на услуги клиники; работа в премиальной клинике, которая даёт сотрудникам возможность развиваться и зарабатывать.
Мс-Клиник
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
проведение индивидуальных тренировок дежурство в тренажерном зале коммуникация с клиентами клуба ведение внутренней документации Наши пожелания к кандидату:
Условия:
конкурентная оплата услуг, которая складывается из % от реализации (оформление договора с ИП и самозанятым) активное продвижение новых тренеров внутри
Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад + премия, уже на старте ты будешь получать от 44200 руб. • Денежный бонус: премия за стаж, начиная с 6 месяцев работы! • Удобный график: 12-ти часовые плавающие смены с 9 до 21:00 по мск, приближен к 2/2 • 1500 руб. в месяц на оплату мобильной связи для тебя и твоей семьи. • ДМС
Мы расширяем нашу команду тренеров в Европейском Гимнастическом Центре и приглашаем профессионалов, готовых стать частью нашего дружного коллектива. В нашей сети 35 Центров, мы с радостью подберем локацию, удобную для вас. Что мы ждем от вас: • Высшее или неполное высшее образование в области физической ...
Тренер по теннису для выездных кэмпов (с путешествиями по миру!)Ищешь приключений и живёшь теннисом?Теннисный клуб 10is разыскивает амбициозного и энергичного тренера для работы на выездных теннисных кэмпах по всему миру!Мы проводим кэмпы в самых живописных локациях России и мира: Кавказ, Алтай, ОАЭ, ...
Условия:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн
Эту вакансию для вас написал основатель сети KidWay в г. Москва (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост компании. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе. KidWay - это молодая и стремительно развивающаяся компания, ...